Могут ли «сгореть» дни отпуска, если их не использовать в течение года?

Объясняет Роструд.

Нет, не могут. Если вы по каким-то причинам не смогли пойти в отпуск, дни перенесут на другой год.

Если же вы не были в ежегодном оплачиваемом отпуске в течение двух лет подряд, работодатель, согласно закону, обязан отправить вас отдохнуть.

В заслуженном отпуске не могут отказать, если сотрудник:
— младше 18 лет;
— трудится на вредном производстве;
— работает в опасных условиях.

Источник: телеграм-канал Минтруда РБ

Читайте также:

Как долго директор может не ходить в отпуск?

Есть ли санкции у предприятия, если у сотрудника накоплено более 70 дней отпуска?

Ежегодный отпуск полностью совпадает с больничным. Как оформить?

Сколько часов нужно отработать работнику, чтобы получить два выходных дня?

Есть вопросы? Опытные эксперты Бизнеспомощь в области права, кадров, бухгалтерии и закупок разберутся в любой сложной ситуации.

Оставляйте заявку ниже. Предварительное собеседование бесплатно.