Нет, не могут. Если вы по каким-то причинам не смогли пойти в отпуск, дни перенесут на другой год.
Если же вы не были в ежегодном оплачиваемом отпуске в течение двух лет подряд, работодатель, согласно закону, обязан отправить вас отдохнуть.
В заслуженном отпуске не могут отказать, если сотрудник:
— младше 18 лет;
— трудится на вредном производстве;
— работает в опасных условиях.
Источник: телеграм-канал Минтруда РБ
Читайте также:
Как долго директор может не ходить в отпуск?
Есть ли санкции у предприятия, если у сотрудника накоплено более 70 дней отпуска?
Ежегодный отпуск полностью совпадает с больничным. Как оформить?
Сколько часов нужно отработать работнику, чтобы получить два выходных дня?
Есть вопросы? Опытные эксперты Бизнеспомощь в области права, кадров, бухгалтерии и закупок разберутся в любой сложной ситуации.
Оставляйте заявку ниже. Предварительное собеседование бесплатно.
