Экспертный блог РеспертПлюс

Что важно знать о работе подростков по трудовому договору

Дети до 18 лет могут работать по трудовому договору. Но для них есть особые правила, о которых стоит знать родителям и работодателям, чтобы не нарушить права ребенка.

🔹 Школьники могут работать только в свободное от учебы время. Например, во время летних каникул.

🔹 Дети до 15 лет могут работать только с письменного согласия одного из родителей или опекуна. Трудовой договор подписывает взрослый.

🔹 Работникам до 18 лет нельзя устанавливать испытательный срок, их не направляют в командировки и не привлекают к сверхурочной работе и вахтам.

🔹 Предварительный медосмотр — за счет работодателя.

🔹 Работа по совместительству запрещена, замена отпуска денежной компенсацией — тоже.

🔹 Рабочее время ограничено:
до 16 лет — не более 24 часов в неделю
от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю

Если ребенок еще учится, до 16 лет можно работать не более 12 часов, а с 16 до 18 лет — до 17,5 часа в неделю.

Источник: https://t.me/kadroviku


Есть вопросы по трудовым договорам? Можем провести экспертизу документов или ответить на другие Ваши вопросы. Оставляйте заявку в форме ниже.


Подписывайтесь на наш канал в телеграм https://t.me/respectplus, там мы ежедневно публикуем самые важные новости и ответы на актуальные вопросы. Будьте всегда в курсе!

Кадры