Экспертный блог Бизнес Помощь

Как рассчитать дни отпуска с учетом майских праздников в 2021 году

Напоминаем о порядке расчета календарных дней отпуска, приходящегося на майские праздники в 2021 году.

Оплачиваемый отпуск

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период основного или дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (ст.120 Трудового кодекса РФ).

Выходные дни (в том числе перенесенные из-за совпадения с нерабочим праздничным днем) в число календарных дней оплачиваемого отпуска включаются (ст.120 Трудового кодекса РФ).

В мае нерабочими праздничными днями являются только 1 мая и 9 мая (ст.112 Трудового кодекса РФ).

Соответственно, только эти два дня не включаются в число календарных дней оплачиваемого отпуска, который предоставлен работнику в мае (ст.112 Трудового кодекса РФ).

Например, сотрудник написал заявление с 26.04.2021 г. на 14 календарных дней оплачиваемого отпуска.

В данном случае оплачиваемый отпуск будет длиться с 26.04.2021 г. по 11.05.2021 г. (включительно).

01.05.2021 г. и 09.05.2021 г. в число календарных дней оплачиваемого отпуска не включаются, так как являются нерабочими праздничными днями.

Выходные дни 02.05.2021 г., 03.05.2021 г, 08.05.2021 г., 10.05.2021 г. в число календарных дней оплачиваемого отпуска включаются.

При пятидневной рабочей неделе с выходными в субботу и воскресенье на работу сотрудник должен выйти 12.05.2021 г.

Отпуск без сохранения заработной платы

Нерабочие праздничные дни включаются в число календарных дней отпуска без сохранения заработной платы (ст.120, ст.112 Трудового кодекса РФ).

Например, сотрудник написал заявление с 26.04.2021 г. на 14 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы.

В данном случае отпуск без сохранения заработной платы будет длиться с 26.04.2021 г. по 09.05.2021 г. (включительно).

01.05.2021 г. и 09.05.2021 г. в число календарных дней отпуска без сохранения заработной платы включаются.

При пятидневной рабочей неделе с выходными в субботу и воскресенье на работу сотрудник должен выйти 11.05.2021 г.

Источник: https://t.me/kadroviku


Нужна помощь в кадровом учете, оформлении договоров или внедрении профстандартов? Смотрите полный перечень услуг или заполните заявку ниже. Предварительное собеседование бесплатно.


Читайте отзывы о нашей работе и оставьте свой, чтобы мы стали лучше


Подписывайтесь на наш канал в телеграм, там еще больше новостей по вашему профилю Будьте всегда в курсе!

Кадры