Экспертный блог РеспертПлюс

Скан диплома – не филькина грамота!

Во-первых, это правило действует только при угрозе возникновения и/или возникновении отдельных чрезвычайных ситуаций, введении режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации на всей территории России либо на ее части. То есть в «мирное» время, например, для устройства на работу небумажный диплом не подойдет.

Во-вторых, чтобы «электронный» диплом имел силу, необходимо документ на бумажном носителе преобразовать в электронную форму путем сканирования или фотографирования с обеспечением машиночитаемого распознавания его реквизитов.

Федеральный закон от 08.06.2020 N 164-ФЗ
Источник: https://glavkniga.ru
Есть вопросы по кадровому учету, внедрению профстандартов или вам нужна консультация? Заполните заявку ниже, мы Вам поможем!

Кадры