Если решили использовать ЭКДО, примите локальный нормативный акт о введении электронного кадрового документооборота.
Кроме того, потребуется:
• утвердить порядок осуществления ЭКДО;
• уведомить каждого работника о переходе на взаимодействие с вами посредством электронного документооборота и его праве дать согласие на такое взаимодействие.
Чтобы упорядочить процесс перехода на ЭКДО, рекомендуем назначить ответственного за этот переход.
Источник: КонсультантПлюс
Есть кадровые вопросы? Проконсультируем, поможем внедрить профстандарты, разместить вакансии и подобрать резюме.
Оставляйте заявку ниже, опытные эксперты БизнесПомощи Вам перезвонят.
Смотрите, чем еще мы можем помочь в направлении БизнесПомощь Кадры
Подписывайтесь на наш телеграм https://t.me/buisnesshelp - так вы не пропустите ни одной важной новости.