Экспертный блог Бизнес Помощь

Работника нужно оповещать о приближении отпуска под роспись

Роструд, ссылаясь на статью 123 Трудового кодекса РФ, сообщает кадровым работникам компаний, что они должны уведомлять своих коллег о приближении отпусков.

Причём, людей нужно оповещать о начале отпуска не позднее двух недель до его начала независимо от того запланированный отпуск или нет. Кроме того, работники должны расписаться в документе с уведомлением.

Документ: Письмо Роструда от 24.12.2020 № ПГ/59245-6-1

Вам нужна консультация по кадровым вопросам? Заполните заявку ниже, мы Вам позвоним! Узнайте, чем еще мы можем Вам помочь

Подписывайтесь на наш канал в телеграм, там мы ежедневно публикуем самые важные новости и ответы на актуальные вопросы. Будьте всегда в курсе!

Кадры