Допускается ли в штатном расписании в наименовании должностей использование аббревиатур (без расшифровки)?
Должности в штатном расписании указываются в именительном падеже без сокращений (например, заместитель начальника отдела, заведующий кафедрой).
Если законом установлены льготы и (или) ограничения в отношении работы в определенной должности (осуществления определенного вида работ), то при разработке наименований должностей организации нужно использовать Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94) (утв. Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 N 367), Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ) ОК 010-2014 (МСКЗ - 08) (утв. Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст), Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37), единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по отраслям, профессиональные стандарты.