В связи с этим Миноброны попросили разъяснить, по какой форме в военный комиссариат нужно подавать сведения об увольнении ИТ-специалистов, а также что будет, если сведения не подать.
В письме Министерства от 27.04.2022 № 308/2/771 разъясняется, что в силу п. 5 указанных Правил информировать военкомат об увольнении ИТ-работника нужно в 2-недельный срок.
Обязанности по ведению военучета граждан организации исполняют в соответствии с Положением, утвержденным постановлением Кабмина от 27 ноября 2006 г. N 719. Поэтому сведения об увольнении подаются согласно указанному Положению.
Ответственность за несообщение военкомату главой компании или ее ответственным лицом информации о трудоустроенных или уволенных с работы гражданах, подлежащих военучету, предусмотрена ст. 21.4 КоАП РФ.
Документ: Письмо Минобороны РФ от 27.04.2022 № 308/2/771
Источник: КонсультантПлюс
Есть кадровые вопросы? Проконсультируем, поможем разместить вакансии и подобрать резюме, внедрим профстандарты.
Оставляйте заявку ниже, опытные эксперты БизнесПомощи Вам перезвонят.
Смотрите, чем еще мы можем помочь в направлении БизнесПомощь Кадры
Читайте наши новости в телеграм https://t.me/buisnesshelp