Сотрудник написал заявление об увольнении день в день, без отработки. Обязательно ли указывать в заявлении причину?

Нет. Не обязательно. Форма заявления об увольнении по собственному желанию без отработки произвольная, нормативно утвержденной нет. Оно составляется, если у работника есть право уволиться без отработки или вы достигли с ним соглашения об этом.

Работник может не указывать никакой причины, если вы с ним договорились об увольнении без отработки (ч. 2 ст. 80 ТК РФ).

Источник: КонсультантПлюс

Нужна помощь в кадровых вопросах? Оставляйте заявку, опытные эксперты БизнесПомощи Вам перезвонят. Предварительное собеседование бесплатно.

NEW! Воспользуйтесь выгодными абонементами на консультации