Новое в законодательстве
Иностранцы
О прибытии иностранных работников в место пребывания и убытии из него можно будет сообщать в электронном виде.Электронный эксперимент
Появилась форма заявки на участие в эксперименте с электронными кадровыми документами, который организует Минтруд. Работодатели могут подавать заявления до 1 декабря. Документ:Приказ Минтруда России от 14.05.2020 N 240н
Практика высших судов
Матответственность
Верховный суд указал: если работник готов возместить ущерб, то между сторонами нужно заключить соглашение.Срок подачи иска
ВС РФ напомнил, что обращение работника в прокуратуру — уважительная причина пропуска срока исковой давности, даже если сотрудник не подавал иск больше года.Разъяснения Роструда
Административная ответственность
За нарушение порядка индексации работодателю грозит наказание как за нарушение трудового законодательства, а не как за невыполнение обязательств по коллективному договору. Если не провести индексацию, предусмотренную коллективным договором, может наступить ответственность по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Организации грозит предупреждение или штраф от 30 тыс. до 50 тыс. руб.Проекты
Электронный документооборот
Предложено перевести заявления, уведомления и другие документы в электронный формат.Дистанционная работа
Возможно, наравне со стандартной удаленной работой появится временная и комбинированная.Ликвидация организации
Госдума поддержала в втором чтении проекты, которые не дадут ликвидировать организацию до того, как все работники получат выходные пособия.Документы: Проект Федерального закона N 736450-7
Проект Федерального закона N 736458-7
Источник: https://respectrb.ru
Есть вопросы по кадровому учету, внедрению профстандартов или вам нужна консультация? Заполните заявку ниже, мы Вам поможем!