Обязательно ли регистрироваться на портале "Работа в России", чтобы сообщить о вакансиях?

Все работодатели обязаны ежемесячно уведомлять службу занятости об имеющихся вакансиях.

Те, у кого среднесписочная численность за прошлый год более 25 человек или есть доля участия государства, должны размещать вакансии на сайте "Работа в России".

Остальные могут выбирать: отправлять данные о вакансиях в центр занятости или размещать их на "Работе в России".

Работодатель размещает сведения о вакансиях через личный кабинет или кадровое агентство, зарегистрированное на портале.

Минтруд предлагает сроки - 3 рабочих дня после появления вакансии и не позднее следующего рабочего дня после ее закрытия.

При отсутствии вакансий сведения подавать не надо.

Войти на сайт "Работа в России" можно по логину и паролю Госуслуг. Если вы там еще не регистрировались, надо это сделать.

Источник: https://t.me/respectsolutions