В перечень осуществляемых ими трудовых функций входит, в числе прочего, документационное обеспечение работы с персоналом, деятельность по оценке и аттестации персонала, его развитию, деятельность по организации труда и оплаты персонала.
Приведены требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, другие характеристики.
Признается утратившим силу Приказ Минтруда России от 6 октября 2015 г. N 691н, которым утвержден аналогичный стандарт. Настоящий приказ действует до 1 сентября 2028 г.
Документ: Приказ Минтруда России от 09.03.2022 N 109н
Источник: КонсультантПлюс
Нужна помощь с внедрением профстандартов? Оставляйте заявку на бесплатную консультацию.
Подробнее о наших услугах в направлении БизнесПомощь Кадры
Подписывайтесь на наш канал в телеграм