Таким образом, работодатель обязан отказать в приеме гражданину, который не предоставил военный билет.
В противном случае компании грозят санкции по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, по которой предусмотрен штраф для юрлиц от 30 до 50 тыс. рублей.
Источник: https://www.v2b.ru
Есть кадровые вопросы? Проконсультируем, поможем внедрить профстандарты, разместить вакансии и подобрать резюме.
Оставляйте заявку, опытные эксперты БизнесПомощи Вам перезвонят.
Предварительное собеседование бесплатно.