Экспертный блог РеспертПлюс

Директор без прививки обязан отстранить себя от работы

Если в регионе введены ограничения по коронавирусу, под которые подпадает деятельность компании, а единственным работником является директор-учредитель, он обязан отстранить сам себя от работы. При этом, как руководитель, он все равно продолжает нести ответственность перед своей организацией по статьям 53.1 ГК и 277 ТК.

Рассмотрев эту ситуацию, эксперты Роструда на портале «онлайнинспекция.рф» пришли к выводу, что для того, чтобы не лишиться бизнеса в период пандемии, директору необходимо принять на работу по трудовым договорам еще, как минимум, двух вакцинированных от COVID-19 работников.

Это позволит руководителю выполнить требования по доле вакцинированного персонала, продолжать работу и не останавливать деятельность компании. Еще один вариант, предложенный экспертами, — нанять управляющую компанию, которая будет заниматься делами компании.

Нужна помощь в кадровых вопросах, поиске сотрудников или внедрении профстандартов? Оставляйте заявку, эксперты БизнесПомощи Вам помогут. Заполните заявку ниже.
Кадры