Написать нам в WhatsApp
Экспертный блог Бизнес Помощь

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих: когда применяется и как

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих или ЕТКС – это перечень (Постановление Правительства РФ от 31.10.2002 № 787):
  • характеристик основных видов работ по профессиям рабочих в зависимости от их сложности и соответствующих им тарифных разрядов;
  • требований, предъявляемых к профессиональным знаниям и навыкам рабочих.
Разработкой ЕТКС занимается Министерство труда и социального развития совместно с федеральными органами исполнительной власти, на которые возложены управление, регулирование и координация деятельности в соответствующей отрасли (подотрасли) экономики.
При этом до тех пор, пока не будут утверждены новые выпуски ЕТКС, применяются выпуски, утвержденные постановлениями Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС.

Какие ЕТКС сейчас действуют

Сейчас применяются 72 выпуска ЕТКС, содержащие различные разделы по производствам и видам работ. Например:
Как видим, отдельные выпуски ЕТКС утверждены самыми разными документами и ведомствами.

Где применяются ЕТКС

Та­риф­но-ква­ли­фи­ка­ци­он­ные ха­рак­те­ри­сти­ки, при­ве­ден­ные в спра­воч­ни­ке, при­ме­ня­ют­ся (ст. 143 ТК РФ):
  • при та­ри­фи­ка­ции работ. На­пом­ним, та­ри­фи­ка­ция работ – это от­не­се­ние видов труда к та­риф­ным раз­ря­дам или ква­ли­фи­ка­ци­он­ным ка­те­го­ри­ям в за­ви­си­мо­сти от слож­но­сти труда. Слож­ность вы­пол­ня­е­мых работ опре­де­ля­ет­ся на ос­но­ве их та­ри­фи­ка­ции;
  • при при­сво­е­нии ква­ли­фи­ка­ци­он­ных раз­ря­дов ра­бо­чим. Ква­ли­фи­ка­ци­он­ный раз­ряд – это ве­ли­чи­на, от­ра­жа­ю­щая уро­вень про­фес­си­о­наль­ной под­го­тов­ки ра­бот­ни­ка. В общем слу­чае дей­ству­ет ше­сти­раз­ряд­ная та­риф­ная сетка (п. 4 При­ло­же­ния к По­ста­нов­ле­нию Гос­ком­тру­да СССР и Сек­ре­та­ри­а­та ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30).
Кроме того, с уче­том еди­но­го та­риф­но-ква­ли­фи­ка­ци­он­но­го спра­воч­ни­ка работ и про­фес­сий ра­бо­чих уста­нав­ли­ва­ют­ся та­риф­ные си­сте­мы опла­ты труда (ст. 143 ТК РФ).
ЕТКС ис­поль­зу­ет­ся в ор­га­ни­за­ци­ях неза­ви­си­мо от форм соб­ствен­но­сти и ор­га­ни­за­ци­он­но-пра­во­вых форм. Глав­ное – на­ли­чие в ор­га­ни­за­ции про­из­водств и видов работ, ука­зан­ных в спра­воч­ни­ке. Ис­клю­че­ние – особо ого­во­рен­ные слу­чаи.
На­име­но­ва­ние про­фес­сии ра­бо­че­го за­пи­сы­ва­ет­ся в со­от­вет­ствии с ЕТКС:
  • при за­пол­не­нии тру­до­вой книж­ки ра­бо­че­го;
  • при из­ме­не­нии та­риф­но­го раз­ря­да.
Если ра­бо­чий вы­пол­ня­ет ра­бо­ты раз­ных про­фес­сий, то на­име­но­ва­ние про­фес­сии ра­бо­че­му уста­нав­ли­ва­ет­ся по ос­нов­ной ра­бо­те с уче­том наи­боль­ше­го удель­но­го веса вы­пол­ня­е­мых им работ.

Что еще должен знать рабочий согласно ЕТКС

В та­риф­но-ква­ли­фи­ка­ци­он­ных ха­рак­те­ри­сти­ках про­фес­сий в ЕТКС при­ве­ден пе­ре­чень работ, наи­бо­лее ти­пич­ных для дан­но­го раз­ря­да про­фес­сии ра­бо­че­го. Но это лишь при­ме­ры, пе­ре­чень не ис­чер­пы­ва­ю­щий!
Ру­ко­вод­ство ор­га­ни­за­ции может раз­ра­бо­тать и утвер­дить до­пол­ни­тель­ный пе­ре­чень работ для при­ме­не­ния в своей ор­га­ни­за­ции. Ра­бо­ты, вклю­чен­ные в до­пол­ни­тель­ные пе­реч­ни, по слож­но­сти ис­пол­не­ния долж­ны со­от­вет­ство­вать ра­бо­там, опи­сан­ным в та­риф­но-ква­ли­фи­ка­ци­он­ных ха­рак­те­ри­сти­ках про­фес­сий со­от­вет­ству­ю­щих раз­ря­дов, по­ме­щен­ных в ЕТКС. Такой до­пол­ни­тель­ный пе­ре­чень работ дол­жен быть со­гла­со­ван:
  • или с проф­со­юз­ным ко­ми­те­том;
  • или с иным упол­но­мо­чен­ным ра­бот­ни­ка­ми пред­ста­ви­тель­ным ор­га­ном.
Кроме того, ра­бо­чий дол­жен уметь вы­пол­нять ра­бо­ты по при­ем­ке и сдаче смены, убор­ке ра­бо­че­го места, при­спо­соб­ле­ний, ин­стру­мен­тов, а также по со­дер­жа­нию их в над­ле­жа­щем со­сто­я­нии, ве­де­нию уста­нов­лен­ной тех­ни­че­ской до­ку­мен­та­ции.

Если в справочнике несколько разрядов

Ра­бо­чий более вы­со­кой ква­ли­фи­ка­ции по­ми­мо работ, пе­ре­чис­лен­ных в его та­риф­но-ква­ли­фи­ка­ци­он­ной ха­рак­те­ри­сти­ке, дол­жен уметь вы­пол­нять ра­бо­ты, преду­смот­рен­ные ЕТКС для ра­бо­чих более низ­кой ква­ли­фи­ка­ции. То есть ра­бо­чий более вы­со­кой ква­ли­фи­ка­ции по­ми­мо работ, пе­ре­чис­лен­ных в та­риф­но-ква­ли­фи­ка­ци­он­ной ха­рак­те­ри­сти­ке при­сво­ен­но­го ему раз­ря­да, дол­жен об­ла­дать зна­ни­я­ми, на­вы­ка­ми и уме­ни­ем вы­пол­нять ра­бо­ты, преду­смот­рен­ные та­риф­но-ква­ли­фи­ка­ци­он­ны­ми ха­рак­те­ри­сти­ка­ми ра­бо­чих более низ­кой ква­ли­фи­ка­ции этой же про­фес­сии.
В связи с этими тре­бо­ва­ни­я­ми ра­бо­ты, при­ве­ден­ные в та­риф­но-ква­ли­фи­ка­ци­он­ных ха­рак­те­ри­сти­ках про­фес­сий более низ­ких раз­ря­дов, в ха­рак­те­ри­сти­ках более вы­со­ких раз­ря­дов не при­во­дят­ся.
Более того, в ха­рак­те­ри­сти­ках работ низ­ших раз­ря­дов от­дель­ных про­фес­сий ис­хо­дя из усло­вий про­из­вод­ства или ха­рак­те­ра вы­пол­ня­е­мой ра­бо­ты может быть за­пи­са­но, что ве­де­ние тех­но­ло­ги­че­ско­го про­цес­са или вы­пол­не­ние от­дель­ных работ про­из­во­дит­ся под ру­ко­вод­ством ра­бо­че­го более вы­со­кой ква­ли­фи­ка­ции. Тогда ра­бо­чий более вы­со­кой ква­ли­фи­ка­ции дол­жен уметь ру­ко­во­дить ра­бо­чи­ми более низ­ких раз­ря­дов этой же про­фес­сии. Ра­бо­чие выс­ших раз­ря­дов, за­ня­тые ве­де­ни­ем тех­но­ло­ги­че­ских про­цес­сов, долж­ны ру­ко­во­дить ра­бо­чи­ми, участ­ву­ю­щи­ми в ве­де­нии этих про­цес­сов.
То есть если вы ис­поль­зу­е­те ЕТКС для со­став­ле­ния долж­ност­ных ин­струк­ций, то для более вы­со­ких ква­ли­фи­ка­ций пе­ре­чис­ляй­те виды работ, на­чи­ная с работ для более низ­ких ква­ли­фи­ка­ций.

Источник: Главная Книга


Есть кадровые вопросы? Проконсультируем, поможем внедрить профстандарты, разместить вакансии и подобрать резюме. 

Оставляйте заявку ниже, опытные эксперты БизнесПомощи Вам перезвонят.

Смотрите, чем еще мы можем помочь в направлении БизнесПомощь Кадры


Подписывайтесь на наш телеграм https://t.me/buisnesshelp - публикуем важные правовые новости, полезные материалы



2022-07-08 10:22 Кадры