Ведь согласно ТК, в число календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска не включаются приходящие на отпускной период нерабочие праздничные дни.
Нерабочий праздник – 12 июня, а 13 июня – обычный выходной. Соответственно, отпуска, начинающиеся с 13 июня, на дополнительный день не продлеваются.
Источник: Онлайнинспекция.рф
Есть кадровые вопросы? Проконсультируем, поможем внедрить профстандарты, разместить вакансии и подобрать резюме.
Оставляйте заявку ниже, опытные эксперты БизнесПомощи Вам перезвонят.
Смотрите, чем еще мы можем помочь в направлении БизнесПомощь Кадры
Подписывайтесь на наш телеграм https://t.me/buisnesshelp - так вы не пропустит ни одной важной новости.