Экспертный блог Бизнес Помощь

Почему Роструд не рекомендует включать должность водителя-экспедитора в штатное расписание

Должности водителя и экспедитора следует указывать в штатном расписании отдельно. При необходимости работник может их совмещать.

Ведомство среди прочего отметило, что у водителя и экспедитора разные специальности и квалификация. Работа первого предполагает льготы и ограничения. Названия таких должностей должны соответствовать квалификационным справочникам и профстандартам.

Классификатор профессий относит одну должность к рабочим, вторую — к служащим.
Водителя-экспедитора же в справочниках нет, и профстандарт для него не установлен.

Документ: Письмо Роструда от 16.11.2022 N ПГ/27409-6-1

Источник: КонсультантПлюс


Нужна помощь в кадровых вопросах? 

  • Составим и отправим уведомления по обработке персональных данных в Роскомнадзор
  • Ведем кадровый учет на аутсорсинге
  • Поможем внедрить профстандарты
  • Проанализируем Ваши договоры, ЛНА, исправим ошибки
  • Разместим вакансии. Подберем резюме
  • Проконсультируем по другим кадровым вопросам

Оставляйте заявку, опытные эксперты БизнесПомощи Вам перезвонят. Предварительное собеседование бесплатно.


Следите за новостями нашего сайта в телеграм: Следите за новостями в телеграм: только полезные статьи, обзоры, памятки и разъяснения ведущих экспертов


Кадры