Например, в Положении об оплате труда и/или в Кодексе этики работников организации зачастую можно встретить такие фразы: "Работодатель ожидает, что работники по этическим и иным соображениям откажутся от разглашения размеров зарплат и иных причитающихся им от Работодателя выплат". Но, конечно, привлечь сотрудников к дисциплинарной ответственности за несоответствие подобным ожиданиям работодатель на законных основаниях не сможет.
Но совсем иной будет ситуация, когда работник раскрыл информацию о зарплате других сотрудников
Источник: http://www.consultant.ru/
Вам нужна консультация? Заполните заявку ниже, мы Вам поможем!