Экспертный блог Бизнес Помощь

Подозрительные обстоятельства при работе с самозанятыми

Подмена трудовых отношений договорами с самозанятыми грозит доначислением НДФЛ и страховых взносов, а также штрафами. Региональные налоговики рассказали, на что обращают внимание при выявлении «самозанятых» схем.

Выявить, что компания подменяет трудовые отношения сотрудничеством с плательщиками НПД, инспекции могут по отчетности работодателя и по ряду других критериев.

В частности, контролеры обращают внимание на следующие обстоятельства:

  • подчинение самозанятого исполнителя действующим у работодателя правилам внутреннего распорядка и соблюдение им графика работы;

  • обеспечение работодателем условий труда исполнителя;

  • выполнение исполнителем по ГПД работы только по определенной специальности, квалификации или должности;

  • регулярность привлечения самозанятых для выполнения работ;

  • выплаты в пользу самозанятых, у которых отсутствуют иные источники доходов либо доход, полученный по ГПД, является основным;

  • выплаты в пользу самозанятых производятся с определенной периодичностью (1-4 раза в месяц).

Также налоговики напомнили, что самозанятые не вправе в рамках НПД оказывать услуги своим действующим работодателям, а также компаниям и ИП, которые были их работодателями менее двух лет назад.

Источник: Информация УФНС по Республике Коми, "Главная книга"
Нужна "скорая помощь" в решении кадровых вопросов:

  • консультации
  • ведение кадрового учета
  • внедрение профстандартов
  • анализ кадровой документации
  • размещение вакансий, подбор резюме
Подписывайтесь на наш канал в телеграм. Поможем разобраться в законодательстве. Публикуем полезные статьи, памятки, шпаргалки, мнения экспертов
Кадры