Экспертный блог Бизнес Помощь

Как в 2023 г. будет оплачиваться работа в новогодние праздники при пятидневной рабочей неделе?

Новогодние праздники в 2023 г. - с 31.12.2022 по 08.01.2023. Новогодние каникулы и Рождество Христово (1 - 8 января) - нерабочие праздничные дни. 31.12.2022 - обычный выходной день (ст. 112 ТК РФ).

При обычной пятидневке работу в любой из этих дней оплачивайте как труд в праздник. При сменном графике работу 1 - 8 января оплачивайте как праздник, работу по графику 31.12.2022 - как обычный рабочий день.

При пятидневке рабочих дней в январе 2023 г. - 17.

Работнику на окладе, отработавшему все 17 дней, платите за январь целый оклад. Если отработано меньше 17 дней, за каждый день платите 1/17 оклада. За дни отдыха во время каникул ничего не доплачивайте.

Источник: КонсультантПлюс


Нужна помощь? Ответим на любой вопрос, связанный с бухгалтерией и налогами.  Оставляйте заявку, мы Вам перезвоним


Читайте нас в телеграм
Разбираемся в законодательстве, публикуем анонсы статей, обзоры, подборки, мнения экспертов


Бухгалтерия