При обычной пятидневке работу в любой из этих дней оплачивайте как труд в праздник. При сменном графике работу 1 - 8 января оплачивайте как праздник, работу по графику 31.12.2022 - как обычный рабочий день.
При пятидневке рабочих дней в январе 2023 г. - 17.
Работнику на окладе, отработавшему все 17 дней, платите за январь целый оклад. Если отработано меньше 17 дней, за каждый день платите 1/17 оклада. За дни отдыха во время каникул ничего не доплачивайте.
Источник: КонсультантПлюс
Нужна помощь? Ответим на любой вопрос, связанный с бухгалтерией и налогами. Оставляйте заявку, мы Вам перезвоним
