Включать ли в расчет среднего заработка "президентские выходные"

Роструд пояснил: нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля, с 6 по 8 мая, 24 июня и 1 июля, а также суммы, начисленные за эти дни, не учитываются при расчете среднего заработка, если сотрудник в эти дни был освобожден от работы.

Если же работник трудился и в табеле учета рабочего времени эти дни у него указаны как рабочие, то такие периоды и суммы выплат за них учитываются при исчислении среднего заработка.

Похожую точку зрения высказывал Минтруд.

Документ: Письмо Роструда от 20.07.2020 № ТЗ/3780-6-1

Источник: https://t.me/consultant_plus

Есть вопросы по кадровому учету, внедрению профстандартов или вам нужна консультация? Заполните заявку ниже, мы Вам поможем!