Ведомство предложило работодателям относить к уважительным причинам риск распространения коронавирусной инфекции. Из-за массового проведения диспансеризации такой риск может вырасти.
Ведомство также отметило, что к служащему, который не прошел медобследование по уважительной причине, дисциплинарные взыскания не применяются. Это касается и муниципальной службы.
Документ: Письмо Минтруда России от 22.10.2020 N 18-1/10/В-9451
Источник: https://respectrb.ru
Нужна консультация по бухгалтерии бюджетной организации? Заполните заявку ниже, мы Вам поможем!