Новый год все ближе и ближе, а значит и предновогодних забот все больше и больше. И это не только пусть и утомительные, но приятные предпраздничные хлопоты, но и связанные с окончанием года рабочие дела. Чтобы в этой суете вы не пропустили сроки сдачи отчетности и перечисления обязательных платежей, мы подготовили для вас наши бухгалтерские напоминания.
Сдайте сведения по форме СЗВ-ТД за ноябрь на тех работников, которые в ноябре: – были переведены на другую постоянную работу; – получили новую профессию (специальность, квалификацию); – подали заявления о бумажной и электронной трудовой книжке; – лишены судом права занимать определенные должности либо вести определенную деятельность.
Также отчитаться необходимо, если в ноябре ваша организация была переименована (тогда включите в СЗВ-ТД всех работников). Сведения по форме СЗВ-ТД о приеме, увольнении работника, а также о приостановлении и возобновлении трудового договора в связи с мобилизацией следует представлять уже на следующий за датой приказа рабочий день.
Представить в ФСС заявление о возмещении расходов на предупредительные меры
Это нужно сделать, у вас есть решение фонда об обеспечении предупредительных мер. К заявлению о возмещении расходов, предусмотренных планом финансового обеспечения, приложите подтверждающие их документы и отчет о произведенных расходах. ФСС просил сделать это пораньше, но если вы еще не успели, то последний срок – 15 декабря.
16 декабря
Сделать график отпусков на 2023 год
График отпусков на новый год должен быть утвержден не позднее чем за 2 недели до его наступления. Для графика на 2023 год последний день – 16.12.2022. Если потом нужно будет изменить график, вы сможете сделать это в любой момент по согласованию с работниками. О том, нужно ли включать в график мобилизованного работника, читайте в ГК2022 № 22.
Сдать заявление на применение ПСН с 1 января 2023 года